Responsable de Gestión de Personas

📢 ¡Estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Personas! 

¿Te apasiona el desarrollo del talento y la cultura organizacional? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y dejar tu huella en la gestión de personas? ¡Esta oportunidad es para vos! 

🌟 Sobre el rol 

Como Responsable de Gestión de Personas, tendrás un papel clave en la creación e implementación de estrategias centradas en el talento humano, el bienestar y la cultura organizacional. Además, supervisarás la correcta ejecución de los procesos administrativos tercerizados, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma. 

🎯 Principales responsabilidades  

✅Diseñar e implementar programas de atracción, desarrollo y retención del talento, alineados con la estrategia organizacional.  

✅Coordinar e impulsar procesos de selección, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.  

✅Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para potenciar las habilidades y competencias del equipo.  

✅Promover y gestionar iniciativas que fomenten un clima organizacional positivo y una cultura alineada con los valores de la empresa.  

✅Supervisar y coordinar la gestión administrativa de personal tercerizada, asegurando el cumplimiento normativo y contractual en tiempo y forma.  

✅Analizar indicadores clave de gestión de personas y proponer mejoras basadas en datos objetivos.  

✅Realizar los pagos semanales de jornales 

🔍Requisitos: 

🎓 Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. 

🎓 Deseable formación de posgrado en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. 

📌 Experiencia: 

✅ Mínimo 3 años en áreas de gestión de personas, con foco en desarrollo, clima y comunicación. 

✅ Experiencia en coordinación con proveedores de servicios tercerizados. 

📌 Conocimientos técnicos: 

📖 Legislación laboral argentina (nivel intermedio). 

📊 Manejo de herramientas de gestión de talento (software de RRHH, encuestas de clima, evaluación de desempeño, etc.). 

💻 Paquete Office avanzado y plataformas colaborativas (Google Workspace, Teams, etc.). 

📌 Competencias: 

💡 Liderazgo e influencia. 

🗣 Comunicación efectiva. 

🎯 Orientación a resultados. 

🤝 Trabajo en equipo. 

📊 Capacidad de análisis. 

🚀 Proactividad e iniciativa. 

📌 Otros requisitos: 

Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las distintas sedes de la empresa. 

Residencia en la zona de trabajo o disponibilidad para trasladarse. 

🚀 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? 

Si cumplís con el perfil y querés sumarte a un entorno dinámico donde puedas impulsar el talento y el desarrollo organizacional, postulate ahora. ¡Queremos conocerte!